说到黑茶加盟店的经济效益影响因素，很多人自然而然觉得顾客是最重要的因素。这点固然没错。同时，员工也是黑茶经营的重要部分，员工是黑茶加盟店最有潜力最重要的软实力，对黑茶经营效益有着重要的提高作用。

      作为经营一家或者多家黑茶加盟店的投资者，肯定无法各个方面都顾及到，这就需要充分利用员工，调动员工的积极性，让员工成为黑茶加盟店的主角。

      有些加盟店可能会采取以下的方式：与员工交朋友，感情留住人；多让员工提建议，培养她们的"主人翁"意识；用好经济杠杆，利益留住人；开展经常性的培训活动，让她们有成长的空间。

      做到以上这些，不失为很不错的方法。如果您还不放心的话，小编可以为您提供一些其他企业的做法，方便您借鉴。

      首先：尽量避免裁员，让员工成为公司真正的“主人”；其次，最大程度地增强员工的主人翁感；最后，营造一种浓厚的“家庭氛围”，让员工有一种家的感觉。

      但是，作为一个加盟者，要做到让员工有家的归属感谈何容易。但是，一旦成功，黑茶店将从员工上获得很大的益处，经营的效益将会直线上升。那个时候，想黑茶加盟店的生意不好也很难了。

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